La chaire de recherche sur l’intégration professionnelle et l’environnement psychosocial de travail a été créée en 2006 grâce au soutien financier du programme des chaires de recherche du Canada. S’appuyant sur une démarche interdisciplinaire intégrée, le programme de recherche de la chaire vise à améliorer les connaissances théoriques et pratiques sur l’intégration professionnelle et l’environnement psychosocial de travail. Les travaux de recherche effectués auront un impact majeur sur le maintien en emploi et la qualité de vie des travailleuses et des travailleurs, ainsi que sur le développement harmonieux des organisations.  



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Comme en français, le masculin sert de genre épicène, son emploi ne saurait être vu comme une marque de discrimination à l'égard des femmes.