PUBLICATIONS


St-Arnaud, L., et Pelletier, M. (2013). Guide soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi. Montréal : IRSST. Pour plus d'informations. 
Durand, M.-J., Corbière, M., Briand, C., Coutu, M.-F., St-Arnaud, L. et Charpentier, N. (2012). Development of an Instrument for Evaluating the Factors Influencing Long-Term Sick Leave Attributable to Mental Health Problems. Studies and Research Projects / Report  R-743, Montréal : IRSST, 59 p. Pour plus d'informations. Pour plus d'informations. 
St-Arnaud, L., Briand, C., Corbière, M., Durand, M.-J., Bourbonnais, R., St-Jean, M., Pelletier, M.Delisle, S., et Kedl, E. (2011).  Retour au travail à la suite d’une absence en raison d’un problème de santé mentale : conception, implantation et évaluation d’un programme intégré des pratiques de soutien. Études et recherches / Rapport R-706, Montréal : IRSST, 134 p.  Pour plus d'informations. 
St-Arnaud, L., Briand, C., Durand, M.-J., Corbière, M., Pelletier, M. et Kedl, E. (2011). The best practices for managing return to work following mental health problems at work. Dans S. Clarke, R. J. Burke, et C. L. Cooper (dir), In Occupational Health and Safety (p. 343-357). Farnham, Angleterre : Gower Publishing. 
Vézina, M., et St-Arnaud, L. (2011). Les interventions pour prévenir les problèmes de santé mentale liés au travail. Dans M. Corbière et M.-J. Durand (dir.), Du trouble mental à l'incapacité au travail : Une perspective transdisciplinaire qui vise à mieux saisir cette problématique et à offrir des pistes d'interventions (p. 205-226). Québec : Presses de l’Université du Québec. Pour plus d'informations. 
St-Arnaud, L., Gignac, S., Gourdeau, P., Pelletier, M. et Vézina, M. (2010). Démarche d’intervention sur l’organisation du travail afin d’agir sur les problèmes de santé mentale au travail. Revue Pistes12(3). Disponible en ligne :http://www.pistes.uqam.ca/v12n3/articles/v12n3a4.htm  
 Durand, M-J., Corbière, M., Briand, C., Coutu, M-F., St-Arnaud, L., et Charpentier, N. (2010). Les facteurs reliés aux absences prolongées du travail en raison d’un trouble mental transitoire : développement d’un outil de mesure. Études et recherche/ Rapport R-674, Montréal : IRSST, 49p. Pour plus d'informations. 

COMMUNICATIONS


Delisle S., St-Arnaud L., Briand C., Durand M. J., Corbière M., Saint-Jean M., Bourbonnais R. (2008, septembre). Programmes de retour au travail en santé psychologique au sein des organisations : analyse critique. Communication présentée à la  Conférence internationale CIST sur les facteurs psychosociaux au travail : De la connaissance à l'action, Québec, Canada.  
St-Arnaud L., Briand C., Durand M. J., Saint-Jean M., Corbière M., Bourbonnais R., Pelletier M. (2008, septembre). Gérer le retour au travail en santé mentale liée au travail. Communication présentée à la Conférence internationale CIST sur les facteurs psychosociaux au travail : De la connaissance à l'action, Québec, Canada.

Delisle S.St-Arnaud L., Briand C., Durand M. J., Corbière M. (2008, août). Protocoles et programmes de retour au travail en santé psychologique en entreprise et fondements théoriques. Communication présenté au 15e congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française / AIPTLF  : Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l'univers au travail? , Québec, Canada. 

St-Arnaud L., Briand C., Saint-Jean M., Durand M. J., Corbière M., Bourbonnais R., Pelletier M. (2008, août). Approche participative pour le développement d’un programme de retour intégré des bonnes pratiques de gestion du retour au travail en santé mentale au travail. Communication présenté au 15e congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française / AIPTLF : Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l'univers au travail?, Québec, Canada. 

St-Arnaud L. (2008, mai). Préparer le retour au travail. Communication présentée au Congrès de l'Association des infirmières et des infirmiers en santé du travail du Québec / AIISTQ. : La santé mentale dans tous ses états, Boucherville, Canada.

St-Arnaud L., Briand C., Saint-Jean M., Durand M. J., Corbière M., Bourbonnais R., Pelletier M. (2008, mars). Participatory approach and best practices for managing return-to-work. Communication présentée à la 7th International Conference on Occupational Stress and Health : Work, Stress, and Health 2008: Healthy and Safe Work Through Research, Practice, and Partnerships , Washington, États-Unis.