PDF- Synthèse du CIPPT8

Colloque sur les enjeux psychologiques, organisationnels et éthiques du travail des cadres et des dirigeants

Le 8e Colloque international de psychodynamique et psychopathologie du travail (CIPPT8) est organisé par la Chaire de recherche du Canada sur l’intégration et la vie au travail en collaboration avec le Centre de recherche sur l’éducation et la vie au travail (CRIÉVAT) et l’Institut de psychodynamique du travail du Québec. 

Pour plus d'informations: http://www.fse.ulaval.ca/cippt8/

Activités et événements terminés

Journée de formation sur les risques psychosociaux en milieu de travail (2013)

Pès de 250 professionnels de la fonction publique ont participé à ce colloque. 

Colloque (2012)

Ce colloque d'une durée de 2 jours a permis d’assurer un transfert des connaissances auprès des partenaires de milieu ayant participé à une recherche sur le travail des préposés aux appels d’urgence 9-1-1. Plus de 150 personnes ont assisté à ce colloque.

Colloque (octobre 2010)

Pour faire suite au colloque présenté en 2009, un autre événement a eu lieu en 2010 (hôtel Plaza Québec) sous le thème de : Démarche d'accompagnement à l'intervervention préventive en santé mentale au travail: une réponse adaptée à la capacité d'agir de chaque milieu de travail.

Au menu, huits (8) conférenciers ont présenté des instruments ou approches afin de favoriser la mise en oeuvre d'actions préventive en milieu de travail. Ainsi, les grands défis de l'intervention en santé mentale au travail, une grille d'identification des risques psychosociaux, une démarche d'accompagnement à l'intervention et des études en psychodynamique du travail sont les thèmes qui ont été abordés.

Colloque (octobre 2009)

Dans le cadre de ses recherche en lien avec la santé psychologique, le retour au travail et le maintien en emploi, la Chaire de recherche a tenu un colloque en 2009 (Hôtel Plaza Québec) s'intitulant: Gestion et prévention des absences en santé mentale au travail. 

Des grands défis du soutien au rétablissement et au retour au travail, en passant par les obstacles au retour, les enjeux organisationnels, le rôle stratégique du supérieur immédiat et les programmes d'aide aux organisations, huits (8) conférenciers ont participé à l'événement.